近日，朱先生請了個搬家公司準備搬新家，哪知搬家公司竟派來了兩個60多歲的老人。雖然咨詢工商人員后得知這并不違反《勞動法》，但卻讓朱先生左右為難。

　　搬運工竟然60多歲

　　近日，家住硚口古田四路的朱先生請漢陽的黃螞蟻搬家公司搬家，誰知第二天上午竟來了兩個60多歲的老人家。

　　“搬家是個體力活，不僅要有力氣扛起冰箱衣柜之類的大型物件，對于一些易碎物品，如玻璃花瓶等都必須很仔細，兩個老人家年紀比我爸還大，怎么好意思叫他們抬，弄傷了腰腿什么的還得負責任。”朱先生左右為難。

　　他咨詢工商人員得知，搬家公司雇傭60多歲的老人搬家并不違反《勞動法》，且勞動過程中出現任何問題均由搬家公司承擔，但朱先生還是很為難，最后無奈地幫著兩位老人戰戰兢兢地搬完了所有的物品。“以后請搬家公司時一定會在年齡這一欄進行限制。”

　　漢陽一工商人員告訴記者，搬家是個體力活，收入也不太高，年輕力壯者都不愿意長期從事這個職業，這才使得搬家公司的員工趨于老齡化。

　　無故爽約，誤工費哪里討？

　　跟李先生相比，朱先生遇到的情況還算好的。8月30日，李先生通過網絡找到漢陽一家品牌搬家公司搬家，當晚6點，公司工作人員稱第二日早上9點派人過來。但第二天劉先生將所有東西打包好后，搬家公司卻遲遲不來，打去電話才被告知，昨天的預約莫名其妙“被取消”了。

　　李先生將搬家公司投訴到工商所，要求對方道歉并賠償誤工費。工商人員根據李先生提供的地址找過去，并沒有發現這個公司。記者從漢陽工商分局12315投訴平臺看到，針對搬家公司的投訴中，因各種原因無故爽約的投訴占了絕大部分。

　　近年來，武漢拆遷工程較多，搬家市場很大，武漢搬家公司已多達數百家。搬家公司各自為政，難以抱團形成自己的協會進行行業自律，導致現在搬家公司狀況百出。消費者雇請搬家公司時，最好先查看公司資質，以免造成財產損失。