今天下午離開的長沙回家，從來沒有這么疲憊過，好累。

　　2010年是充實疲憊的一年，元旦前后開始搬廠，從雨花亭搬家到大托鋪，從一個市中心搬到了鳥不拉屎的地方。

　　當時還在信息中心 ，公司新廠這邊的網絡構架重新鋪設，很基礎很繁雜的事情，但是心里真的很輕松，很愉悅。

　　接著管理網絡，公司網站等等，后來管理ERP的銷售模塊。時間倒是過得飛快，每天都很安定。

　　安定的日子總是短暫的。入夏之后，1一拖(00038)斥1.06億元收購一拖叉車及一,廣州姐妹搬，公司熱得一塌糊涂，宿舍里幾乎沒法睡覺，我每天都躲辦公室里，那會幫技術中心的

　　張所做了點事情，整理申報材料，制作PPT。還算有結果，最花時間精力的省級認證技術中心拿下來了算是很有成就感的事情。

　　后來幫姐做了次培訓，帶一批新進廠的學生，80多個人，帶7天，感覺還不錯，也算是廠里多年以來第一次。今年見了太多

　　多年以來第一次的事情，都開始麻木了。

　　到了不記得是幾月份的時候遇到了一件事，第一期營銷培訓班。那時還在籌劃中，人員也只有4個人。有幾個人

　　剛辭職走了。弄得本來還有10 個人左右的培訓學員一下子只有4個人。那會很被動，也許真的是我自己多事，弄得現在被人說利用她

　　來達成我自己的目的。當時我只說了一句話：錦上添花的事情別人來做，我只做雪中送炭的事情。不管現在有多少人把我說得如何的

　　不堪。但再倒退到那個時間點，我依然會做出同樣的選擇，做同樣的事情，我有時候覺得，越多的中傷其實才是對我自己的一個肯定。

　　這個培訓班的策劃方案是很多個晚上辛苦工作拿出來的。根本沒有什么加班工資。起初我的意見是最多45天的培訓，彭樂堅持要6個月，

　　可能是領導的意思，我作出了讓步，最后定到4個月，現在確實是開始贊同我的時間設置了。2個月差不多可以培訓出一批。

　　我自己在里面上了好幾節課，具體幾節我倒忘了，在11月的時候，我調動到市場部。吳部長是個很有才華很有學問的人，我很佩服。

　　培訓班是在市場部的領導下進行的，彭樂和我進行了全程跟蹤。確實很累很辛苦。但是能看到一批學員一點一點的脫去青澀走向成熟，

　　心里還是由衷的高興。我記得產品通過的那天，彭樂去北京催款去了，我聽所有人一遍一遍的講“長沙電機廠始建于1946年，有64年

　　專業制造電機的歷史……”從早上到晚上，最后下課的時候，肖寅說：你聽了幾十遍能受得了么？我開個玩笑，沒問題的，別說聽，就是

　　說也可以接受。其實實際